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企业文化
公司举行员工演讲比赛
 

    为营造企业文化氛围,进一步促进思考、转变观念、提高认识,积极适应转型发展、安全发展需要,激发员工的积极性、主动性和创造性,以实际行动理解和支持企业的转型发展、安全发展,坚定转型发展的决心、增强安全生产的意识,2012年6月10日,公司举办以转型发展和安全生产为主题的员工演讲比赛。公司领导及员工参加了演讲比赛。

    此次演讲比赛,公司员工积极踊跃报名,共有32名员工参加比赛,其中公司领导1名,公司中层干部11名。在演讲主题上,有12名员工将表达对公司转型发展的思考和分析,共有20位员工讨论安全生产的话题。

    演讲过程中,各位选手结合对转型发展和安全生产的的认识理解以及自己岗位工作的实际,进行了声情并茂、充满感情、生动形象的演讲,充分展现了联建公司员工良好的精神风貌。

    通过5个小时的比赛,最终产生了比赛获奖选手及单位,其中,特等奖1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖11名和3个优秀组织奖。

    本次演讲比赛活动的成功举办,不仅为员工提供了一个展示自我的平台,也营造了一个互相交流的良好氛围,达到了营造企业文化氛围、促进转型发展、安全发展的作用。(文/吴康 图/王桂平)

 

 

 

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